✨ AI Summary
The Clerk-Accounting position at Sheraton Sharjah Beach Resort & Spa is responsible for controlling figures, reports, and documents to verify accuracy of entries, calculations, and codes. This role involves organizing, securing, and managing all accounting books, records, cash, and cash equivalents in compliance with policies and procedures. Key duties include recording, storing, accessing, and analyzing computerized financial information, maintaining accurate computerized spreadsheets for financial and accounting data, and classifying, coding, and summarizing numerical and financial data to compile and maintain financial data in journals, ledgers, and/or on computer.
Additional responsibilities include preparing, maintaining, and distributing statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports, completing procedures and preparing end-of-year reports as instructed, and preparing, verifying, reconciling, and editing notes, invoices, and statements according to company procedures. The role also emphasizes adhering to all chain policies and procedures, maintaining a clean and professional appearance, respecting confidentiality, protecting company assets, and ensuring the privacy and security of guests and associates. Responding to customer needs professionally and positively, using clear professional language, and preparing and proofreading documents accurately are also key aspects of this position.
Requirements
High school diploma or equivalent. At least 1 year of related work experience. No supervisory experience required. No permits or certifications required.
Description
Additional InformationJob Number 26005633Job Category Finance & AccountingLocation Sheraton Sharjah Beach Resort & Spa, Al Muntazah Street, Sharjah, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 79797VIEW ON MAPSchedule Full TimeLocated Remotely NPosition Type Non-ManagementContrôler les chiffres, reports et documents pour vérifier l'exactitude de la saisie, des calculs et des codes. Organiser, assurer la sécurité et gérer l'ensemble des livres de comptes, des dossiers, de la trésorerie et équivalents de trésorerie dans le respect des politiques et procédures. Enregistrer, stocker, avoir accès à et/ou analyser des informations financières informatisées. Tenir à jour des feuilles de calcul informatisées exactes pour les données financières et comptables. Classer, coder et synthétiser des données chiffrées et financières afin de compiler et de conserver des données financières dans des journaux, grands livres et/ou sur ordinateur. Préparer, tenir à jour et diffuser des tableaux et rapports statistiques, financiers, comptables, d'audit ou de paie. Mener à bien les procédures et préparer les rapports de fin d'exercice selon les instructions. Préparer, vérifier, rapprocher et éditer les notes, factures et extraits de compte en fonction des procédures de la compagnie. Respecter l'ensemble des politiques et procédures de la chaîne ; s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d'informations propres à la bannière et/ou à l'hôtel ; protéger tous les biens de la compagnie ; protéger la vie privée et la sécurité des clients et des collaborateurs. Répondre aux besoins des clients de manière professionnelle, positive et rapide. Utiliser un langage clair et professionnel lors de toute communication ; préparer et relire des documents rédigés de façon précise et exhaustive ; répondre au téléphone et aux e-mails en employant un langage approprié. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.Qualifications RecommandéesNiveau détudes:Diplôme détudes secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d'expérience de travail connexe.Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.Permis ou certification:AucuneChez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir légalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous intégrez sa communauté internationale. Depuis 1937, nos établissements sont des lieux de rencontre et déchange. Les employés et employées Sheraton créent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautés à travers le monde. Nous accueillons notre clientèle et l'aidons à nouer des liens en lui proposant des expériences enrichissantes et un service attentionné. Si vous avez l'esprit déquipe et que vous souhaitez offrir à votre clientèle une expérience inoubliable, nous vous invitons à commencer une nouvelle aventure professionnelle au sein de l'enseigne Sheraton. Aidez-nous à accomplir notre mission : être un lieu qui rassemble. En intégrant léquipe Sheraton, vous rejoignez également le portefeuille détablissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.